第262章 唐經理

萬獸集團,人事部。

“萬主管,你找我?”胡強坐在椅子上,看著面前帶著微笑的梅有些惴惴不安。

“不要緊張,強尼,我找你來沒什麼大事,就是聊聊天。”梅開口道。

“萬主管,你這樣一說我更害怕瞭,昨天那個被辭退的員工你也是說聊聊天的。”胡強道。

“哎——話不能那麼說,昨天那就是個普通員工,你可是經理,沒有上面討論正式下通知,誰敢開除你呢?”梅笑道。

“那···有什麼要聊的嗎?我手頭還有工作。”

“哦,是這樣的,你也知道,我們萬獸一向是以人為本的!最近呢,發生瞭很多事情,人員調動也很頻繁,公司政策變化又多,很多員工適應不瞭,我們人事部也理解。經過上面綜合考量呢,決定以你們迫事部為試點,舉行一個一日經理的活動。”梅繼續道。

“一日···經理?什麼意思?”胡強懵瞭。

“就是說呢,讓你們的員工輪流體驗一下當領導的感覺。”

“哦,他們當領導。”胡強點著頭,隨後抬頭茫然道,“那我呢?”

“當員工呀!”梅理所當然道。

“公司舉辦這個活動呢,一來是為瞭讓大傢換位思考一下,緩解下屬與上司之間的矛盾,二來呢,也是想通過這種方式選拔人才,讓有能力的人展現自己的能力!給他們一個敢作敢為的平臺!”梅的聲音逐漸激昂起來。

“充分調動員工的積極性!為瞭萬獸的未來而努力!”

“好棒哦。”胡強鼓掌道。

“可萬主管,對我來說有什麼用?”

“哎,狹隘瞭!”梅點瞭點胡強。“作為領導,切身體驗員工的生活,有助於你去更好的領導員工呀!”

“哦~~”胡強恍然大悟,隨後笑道,“那既然有這個活動,那是不是有一天,我也可以和我的領導換位思考一下?”

梅的笑容消失瞭,板著一張臉,死死盯著胡強。

“我懂瞭!咳咳,迫事部保證完成上級交代的任務!”胡強起身道。

彩色的我回來瞭

新劇情,日常篇

一個小時後,迫事部大堂。

“吶,這個就是萬主管交代的最新項目。”胡強指著寫字板道。“你們還有什麼疑問沒?”

唰!

海星第一個舉起胳膊。

“你說。”

“胡經理,你說的我都懂,也就是說···我可以···可以···當經理瞭?”海星的胸膛劇烈起伏著。

“哎哎,你別太激動瞭奧!”胡強看著海星那一副激動的快噶瞭的表情,趕緊道。

“哈哈哈!我就知道!我的努力會被爸爸看見的!”

“這就是公司想出來的腦殘角色扮演遊戲,和你爸爸有什麼關系?”莫菲在一旁轉著筆,瞥瞭一眼海星,不屑道。

“莫菲,此言差矣,你沒聽胡經理剛才說的嗎?這個一日經理項目是為瞭給公司選拔優秀人才!增擴人才儲備的!這說明瞭什麼?”海星反問道。

“說明···公司辭退的人太多瞭,人才流失嚴重?”小白道。

當!

海星眼皮一跳,我是這個意思嗎?

“說明公司選拔機制有待完善!需要改進考核方式,挖掘出真正的人才!”樂樂篤定道。

“說明最近因為工作吐槽的人太多瞭,氣氛太壓抑瞭,所以公司打算轉移內部矛盾,給額們普通員工一個交代?”若愚道。

“這個交代真好,一天的時間當領導,過把癮是吧?”阿傑無悲無喜,毫不關心。

萬獸集團,人事部。

“萬主管,你找我?”胡強坐在椅子上,看著面前帶著微笑的梅有些惴惴不安。

“不要緊張,強尼,我找你來沒什麼大事,就是聊聊天。”梅開口道。

“萬主管,你這樣一說我更害怕瞭,昨天那個被辭退的員工你也是說聊聊天的。”胡強道。

“哎——話不能那麼說,昨天那就是個普通員工,你可是經理,沒有上面討論正式下通知,誰敢開除你呢?”梅笑道。

“那···有什麼要聊的嗎?我手頭還有工作。”

“哦,是這樣的,你也知道,我們萬獸一向是以人為本的!最近呢,發生瞭很多事情,人員調動也很頻繁,公司政策變化又多,很多員工適應不瞭,我們人事部也理解。經過上面綜合考量呢,決定以你們迫事部為試點,舉行一個一日經理的活動。”梅繼續道。

“一日···經理?什麼意思?”胡強懵瞭。

“就是說呢,讓你們的員工輪流體驗一下當領導的感覺。”

“哦,他們當領導。”胡強點著頭,隨後抬頭茫然道,“那我呢?”

“當員工呀!”梅理所當然道。

“公司舉辦這個活動呢,一來是為瞭讓大傢換位思考一下,緩解下屬與上司之間的矛盾,二來呢,也是想通過這種方式選拔人才,讓有能力的人展現自己的能力!給他們一個敢作敢為的平臺!”梅的聲音逐漸激昂起來。

“充分調動員工的積極性!為瞭萬獸的未來而努力!”

“好棒哦。”胡強鼓掌道。

“可萬主管,對我來說有什麼用?”

“哎,狹隘瞭!”梅點瞭點胡強。“作為領導,切身體驗員工的生活,有助於你去更好的領導員工呀!”

“哦~~”胡強恍然大悟,隨後笑道,“那既然有這個活動,那是不是有一天,我也可以和我的領導換位思考一下?”

梅的笑容消失瞭,板著一張臉,死死盯著胡強。

“我懂瞭!咳咳,迫事部保證完成上級交代的任務!”胡強起身道。

彩色的我回來瞭

新劇情,日常篇

一個小時後,迫事部大堂。

“吶,這個就是萬主管交代的最新項目。”胡強指著寫字板道。“你們還有什麼疑問沒?”

唰!

海星第一個舉起胳膊。

“你說。”

“胡經理,你說的我都懂,也就是說···我可以···可以···當經理瞭?”海星的胸膛劇烈起伏著。

“哎哎,你別太激動瞭奧!”胡強看著海星那一副激動的快噶瞭的表情,趕緊道。

“哈哈哈!我就知道!我的努力會被爸爸看見的!”

“這就是公司想出來的腦殘角色扮演遊戲,和你爸爸有什麼關系?”莫菲在一旁轉著筆,瞥瞭一眼海星,不屑道。

“莫菲,此言差矣,你沒聽胡經理剛才說的嗎?這個一日經理項目是為瞭給公司選拔優秀人才!增擴人才儲備的!這說明瞭什麼?”海星反問道。

“說明···公司辭退的人太多瞭,人才流失嚴重?”小白道。

當!

海星眼皮一跳,我是這個意思嗎?

“說明公司選拔機制有待完善!需要改進考核方式,挖掘出真正的人才!”樂樂篤定道。

“說明最近因為工作吐槽的人太多瞭,氣氛太壓抑瞭,所以公司打算轉移內部矛盾,給額們普通員工一個交代?”若愚道。

“這個交代真好,一天的時間當領導,過把癮是吧?”阿傑無悲無喜,毫不關心。

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